冰球突破大学的职业信息、建议和指导:

Twyford C of E高中致力于 为学生将来在教育、就业和培训方面的成功做好准备. 冰球突破的综合职业计划使用 盖茨比基准 & 贝克条款 发展和实施冰球突破的职业规划,并使一系列教育和培训提供者能够定期与7-13年级的所有学生接触. 在冰球突破的职业课程中,所有学生都收到 不偏不倚的信息 关于潜在的下一步行动和高质量的职业指导. 冰球突破的目标是为学生提供高质量,有意义的机会 直面工作的世界 并教给学生一系列的知识 就业技能 确保他们在工作中有一个成功的未来. 冰球突破的职业愿景支持冰球突破培养独特学生的整个学校风气(约翰福音10:10) 天赋、技能和才能 确保学生享受 “充实的生活”,积极地参与他们未来的生活选择.

Twyford的职业领导力:

Twyford的职业团队有:

  • 路易斯·亚当斯小姐:助理校长:广泛学习的负责人 & 职业IAG
  • John:行政经理 & CIAG协调员

作为学校, 所有员工包括教师, 导师, 支持人员, 年度负责人, 部门主管和高级领导团队致力于支持职业计划.

职业的联系方式 & 工作经验包括:

冰球突破两 学校的网站 而且 COPIA 包含冰球突破职业计划的定期更新,包括活动, 机会, 讲座和职业简报. 您可以查看更多CIAG公告 在这里.

CIAG公告

更新:19/10/2022 8.01 MB
更新:06/10/2022 8.54 MB
更新:06/10/2022 1.81 MB
更新:06/10/2022 2.26 MB
更新:16/03/2022 2.28 MB
更新:22/02/2022 15.38 MB

支持冰球突破在冰球突破高中的职业计划:

如果您或您的家庭成员或朋友是企业或雇主、教育或培训提供者和 可以用冰球突破的职业计划来支持冰球突破大学吗 (包括工作经验安排, 午间职业讲座, 社交机会和参加2023年3月的招聘会), 冰球突破,因为冰球突破一直在寻求扩大冰球突破的雇主和教育机构网络.

学校就业指引-法定架构:

2017年12月,英国教育部(DfE)发布了一项新的 职业生涯策略 适用于中学 随后于2018年1月发布了法定指导. 学校必须有一个指定的 事业的领袖 和一个 职业信息和建议 & 指导(CIAG)计划 每学年. 2020年9月 学校应该满足 盖茨比的八个标准 (下面):

盖茨比的基准:

1. 稳定职业计划

2. 了解职业和劳动力市场信息

3. 满足每个学生的需求

4. 将课程学习与职业联系起来

5. 与雇主和雇员的接触

6. 职场经历

7. 接触进一步和更高的教育

8. 个人指导

贝克条款:

2018年1月,DfE也推出了 “贝克条款” 作为《冰球突破》的修正案. 贝克条款规定学校必须允许大学和培训机构接触8- 13年级的每个学生 讨论他们可以选择的非学术路线. 预计这样做将有助于解决 英国的生产力挑战和解决技能短缺经历了几个经济部门.

以确保冰球突破 遵守贝克条款 冰球突破已经建立了良好的联系 & 与下列机构的伙伴关系 & 提供者,他们定期举办集会、讲座和小组会议 & 学生工作坊:

  • 西伦敦学院
  • 当地的大学 (包括布伦特福德FC 16岁后足球教育计划、卡佩尔庄园、金斯顿学院)
  • 问项目 (学徒,支持 & 知识)
  • investtin合伙人 (为12-18岁青少年提供沉浸式职业培训, 专上学生可获免费助学金)
  • 农村 (一家位于阿克顿的建筑公司)
  • Xello -为所有7-13岁学生提供在线就业平台(为学生提供各种不同的行业途径)
  • Springpod -面向所有7-13年级学生提供在线虚拟工作体验平台

冰球突破职业生涯的质量保证:

为了定期 评估冰球突破的职业规划, 冰球突破完成指南针评估(由 的职业生涯 & 企业公司)每年一次,提供有关冰球突破身体状况的信息 执行 对比盖茨比的基准.

冰球突破最近的 2022年4月指南针评估 表明冰球突破在达到盖茨比基准方面取得了巨大进展, 远高于全国平均水平:

冰球突破有信心,冰球突破的就业条款是 广泛、包容、多元. 在冰球突破的教牧计划内, 更广泛的学习机会, 课程和额外的职业IAG规定, 冰球突破觉得冰球突破给了学生 正确的支持,知识和技能,使他们在未来的冰球突破取得成功. 一如既往,冰球突破乐于接受反馈 & 建议进一步如何继续发展 & 完善冰球突破的职业规划.

亚当斯小姐

助理校长:广泛学习的负责人 & 职业生涯

电子邮件: (电子邮件保护)

电话: 020 8752 0141

本页将于2023年8月更新.

冰球突破职业计划2022-23可以在下面查看.

冰球突破职业项目

更新:17/10/2022 1.95 MB

 

要查看冰球突破CofE学院信托全面职业政策,请参阅更广泛的学习和信息, 建议及指引政策.

更广泛的学习和信息,建议和指导政策

更新:09/12/2021 839 KB

冰球突破CofE学院信托提供者准入政策规定了技术教育和学徒提供者将被允许进入8-13年级学生的情况.

提供商访问策略

更新:30/07/2021 754 KB

冰球突破CofE学院信托工作经验政策规定了工作经验的职责和安排.

工作经验政策

更新:07/12/2022 678 KB

 

工作经历

10年级工作经验诊所目前在LRC每周五午餐时间为需要帮助的学生提供联系和实习, 以及帮助他们写简历和求职信.
申请表格必须由你的就业主要联系人填写. 如果你申请的公司或项目要求16岁以下学生同意,a 同意书及弃权书 必须填写.

查询可以指向 (电子邮件保护)

工作经验

更新:12/08/2021 16 KB
更新:12/08/2021 66 KB

工作经历

冰球突破鼓励所有12年级的学生在夏季学期结束(2022年7月11日星期一)指定的10天内获得工作经验安排。. 理想情况下,这应该是在一个行业,他们正在考虑他们的18后计划. 全年,冰球突破从冰球突破自己的工作经验数据库和当地的学生share机会 & 更广泛的雇主. 冰球突破还有一系列虚拟实习,学生们可以参与其中,比如SpringPod for 职业生涯 in Medicine & 医疗保健,希思罗机场,伦敦大学学院,纳菲尔德的机会 & 投资. 此外,学生还可以定期访问冰球突破的在线就业平台Kudos. 冰球突破将在半学期的CIAG公告和每周的职业电子邮件中share所有的机会. 如果需要进一步指导,学生可以向他们的导师、年度负责人或职业团队咨询. 他们也可以查看冰球突破的Copia页面: 广泛的学习 & 职业生涯 > 职业生涯 > Y12 work experience 如需进一步更新.